“嗯！我知道了。”挂上电话，后雪就简单的和卫梅说明了一下情况。两人便一起准备去往合安公司。
合安公司的年度会议每年开两次，年中的会议是对上半年的总结，以及人物的表彰和勉励。另一方面是对下半年工作的规划与鼓励。年底会议亦是如此。相对年底的会议，这次相对于较为注重工作的实质。
“这么大啊？像电影院一样”后雪感慨道。
老杨见她少见多怪，温和一笑说：“这次出席的还只是代表性的人物，有很多员工是坐食堂里开会呢”
“怎么说呢？”
“合安公司对于员工十分注重，福利方面也是非常优厚，你就看咱们平常印刷的内刊，报纸，宣传单之类的，是不是都把员工做第一位？其它公司就是宣扬领导如何如何有才，如何如何领导有方。一整版都领导怎样怎样的陈词滥调。搞的好像，只要有领导，没有员工机器照样转一样。重视员工，这才是合安公司能够发展这么大的规范的原因。像有些企业，最大限度的榨取员工的利益，注定是走不远的。”老杨颇有心得的说，好像他曾是被最大限度榨取的员工。
后雪抬头看去，红底黄字的条幅横挂在主台上，“xxxx年合安公司年度员工表彰大会，众志成城，为合安公司更好的明天。”，在每张桌子上都放一本合安公司内刊的同时，已有不少穿着灰蓝色?
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